Visselblåsarfunktion

Bakgrund

På Ebba Petterssons Privatskola strävar vi efter att ha en öppen och transparent arbetsplats där missförhållanden inte ska förekomma. Det är viktigt för oss att det finns tydlig information om hur man kan rapportera konfidentiellt och säkert.

Våra visselblåsarärenden hanteras initialt av Starck & Partner som extern, oberoende mottagare. Mer information finns under avsnitt 6.

Definitioner

GDPR: Dataskyddsförordningen (EU) 2016/679.

Visselblåsardirektivet: Direktiv (EU) 2019/1936.

Visselblåsarlagen: Lag (2021:890).

Visslan: The Whistle Compliance Solutions AB:s visselblåsartjänst.

1. Vem kan visselblåsa?

Du kan visselblåsa om du är arbetstagare, volontär, praktikant, aktieägare, uppdragstagare eller på annat sätt står i arbetsrelaterad relation till skolan.

2. Vad kan jag visselblåsa om?

Du kan rapportera misstänkta missförhållanden, lag- eller regelbrott som det finns ett allmänintresse av att de kommer fram.

2.1 Missförhållanden av allmänintresse

Ekonomisk brottslighet
Korruption, bedrägeri eller stöld
Allvarliga arbetsmiljö- eller säkerhetsbrister
Diskriminering eller trakasserier
Allvarliga hot mot liv, hälsa eller verksamhet

2.2 Missförhållanden som strider mot EU-rätten

Det finns även möjlighet att rapportera överträdelser av EU-rättsliga bestämmelser enligt visselblåsarlagen.

2.3 Särskilda begränsningar

Lagen gäller inte vid rapportering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller information som rör nationell säkerhet.

3. Hur rapporterar jag?

3.1 Skriftlig rapportering

Rapportering sker via den digitala visselblåsartjänsten Visslan:
https://ebbapettersson.visslan-report.se

3.2 Muntlig rapportering

Muntlig rapportering kan ske genom uppladdning av ljudfil eller genom begäran om fysiskt möte via Visslan.

3.3 Extern rapportering

Om det är olämpligt att rapportera internt kan extern rapportering ske till behöriga myndigheter.

4. Vilka är mina rättigheter?

4.1 Rätt till konfidentialitet

Din identitet skyddas och behandlas konfidentiellt. Endast behörig personal har tillgång till ärendet.

4.2 Skydd mot repressalier

Du skyddas mot repressalier såsom uppsägning, hot, diskriminering eller andra negativa konsekvenser till följd av visselblåsning.

4.3 Offentliggörande av information

Skydd kan även gälla vid offentliggörande av information i vissa situationer.

Personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR. Ärenden sparas endast så länge det är nödvändigt och proportionerligt.

6. Ytterligare kontakt

6.1 Kontaktuppgifter till ärendehanterare

Extern ärendehanterare:
Starck & Partner

6.2 Kontaktuppgifter till The Whistle Compliance Solutions AB

📧 clientsupport@visslan.com
📞 +46 10-750 08 10